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員工價值

瀘工積極營造良好的工作氛圍，為員工建立了完善的培訓(xùn)體系，創(chuàng)造有利條件，激勵員工不斷完善自己、超越自己，勇于創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任，實現(xiàn)自我價值。

企業(yè)價值

瀘工通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，以顧客的全面滿意為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。作為世界工業(yè)閥門界最重要的制造商之一，瀘工在業(yè)界樹立了企業(yè)品牌價值。

社會責(zé)任

近年來，瀘工通過持之以恒的技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)了一系列環(huán)境友好型閥門，在全球節(jié)能減排與可持續(xù)發(fā)展方面作出了重要貢獻。

 此外，瀘工一直積極主動地承擔(dān)社會責(zé)任，貢獻自己的一份力量。為支持貧困地區(qū)教育事業(yè)，積極參與希望工程，捐資修建了多所希望小學(xué)。

慎江將員工價值，企業(yè)價值，社會責(zé)任融為一體，形成自己獨特的企業(yè)文化，贏得了社會和員工的共同認可，在公司內(nèi)外部形成積極向上的向心力和動力，成就了我們今日的成功并將再創(chuàng)慎江明天的輝煌。